Weyertal -sairaalan päivystyshuone päättelee: Mitä se tarkoittaa Kölnille?

Weyertal -sairaalan päivystyshuone päättelee: Mitä se tarkoittaa Kölnille?

Sülz, Deutschland - puolitoista vuoden kuluttua osana yliopistosairaalan Kölnin, evankelisen sairaalan Weyertal -sairaalan keskushuonetta (ZNA) suljetaan 1. heinäkuuta. Pelastusautot ovat ottaneet haltuunsa akuuttit hätätilanteet tämän viikonlopun jälkeen ja tuoneet potilaat yliopistoklinikan läheiseen ZNA: hon, joka on vain 800 metrin päässä. EVK Weyertalin hätäklinikalla hoidettiin keskimäärin noin 25–30 ihmistä päivässä. Erityisen vakavasti loukkaantuneita potilaita siirretään suoraan yliopiston klinikalle tai muille traumakeskuksiin parhaan mahdollisen hoidon varmistamiseksi. Yhdeksän hätäpotilasklinikan työntekijää saa uusia tehtäviä sairaalassa, eikä niitä vapauteta. Sen sijaan hätäpotilasklinikan toiminta muunnetaan kontrollikeskukseksi, joka ottaa potilaan lähetyksen. Tämä voisi ilmoittaa tästä Rundschau Online.

Weyertalin strateginen painopiste geriatriseen lääketieteeseen on mielenkiintoinen. "Lääketieteen keskuksen vanhuuden" perustamisen myötä vanhempien potilaiden hoito on keskittynyt. Vastuulliset luottavat nykyaikaiseen, kokonaisvaltaiseen ja läheiseen hoitoon. Potilaiden valmistelu riippumattomaan paluun arkielämään on keskeinen tavoite. Painopiste on monorbiditeetissa, hauraudella ja viiden tai useamman lääkityksen ottamisessa. Demografisen muutoksen vuoksi, jossa kolmasosa Saksan väestöstä on yli 65 -vuotiaana vuoteen 2050 mennessä, tämä lähestymistapa on eteenpäin suuntautuva ja välttämätön.

Demografinen muutos haasteena

Demografinen muutos ei vain esitä terveydenhuollon alaa uusilla haasteilla, vaan kaikilla yhteiskunnan alueilla. Sairauksien lisääntyminen ja lisääntynyt sairastuvuus ovat jo havaittavissa. Nykyiset tutkimukset osoittavat, että Weyertalin kaltaiset sairaalat pakotetaan harkitsemaan henkilöstörakennetta uudelleen. On tärkeää muuttua perinteisestä henkilöstön hallinnasta strategiseen henkilöstön hallintaan. Tähän sisältyy myös yksittäisten toimenpiteiden, kuten ärzteblatt, kehitys.

Toinen keskeinen kohta on työaikamallien suunnittelu. Vanhemmilla työntekijöillä vaaditaan yksittäisiä toiveita ja joustavia ratkaisuja, kuten työaikojen siirtämistä tai työn jakamista. Sopeutuminen fyysiseen ja psykologiseen stressiin on välttämätöntä. Tutkimukset osoittavat, että monet hoitotyön toiminnot ovat fyysisesti erittäin vaativia, mikä vaatii aidsin ja ennaltaehkäisevien harjoitusten käytön vammojen ehkäisyyn.

Kaiken kaikkiaan osoittautuu, että Weyertal ei vain reagoi hätätilan sulkemiseen, vaan myös aktiivisesti reagoi yhteiskunnan muutoksiin. Geriatrisen lääketieteen vahvistamisen myötä sairaala haluaa antaa tärkeän panoksen vanhemman sukupolven terveydenhuoltoon ja luoda samalla kestävä rakenne omalle työvoimalleen. On vielä nähtävissä, kuinka nämä kehitys vaikuttaa tulevina vuosina.