Piatra memorială din Göttingen: amintirea muncitorilor forțați în perioada nazistă

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pe 17 iulie 2025, guvernul federal a anunțat proiecte de comemorare a muncii forțate în gări, inclusiv în Köln-Deutz.

Am 17.07.2025 kündigt die Bundesregierung Projekte zur Erinnerung an Zwangsarbeit an Bahnhöfen, darunter Köln-Deutz, an.
Pe 17 iulie 2025, guvernul federal a anunțat proiecte de comemorare a muncii forțate în gări, inclusiv în Köln-Deutz.

Piatra memorială din Göttingen: amintirea muncitorilor forțați în perioada nazistă

Într-un pas semnificativ pentru munca de comemorare, Comisarul Guvernului Federal pentru Cultură și Media, Weimer, a anunțat astăzi sprijinul pentru 13 proiecte locale. Proiectul comun „MemoRails: Stop! Istoria nazistă este amintită aici” se concentrează și pe gara Deutz din Köln. Acest program își propune să mențină vie memoria muncii forțate din perioada nazistă și să atragă atenția asupra destinelor individuale ale victimelor de atunci. După cum relatează Deutschlandfunk, un total de un milion de euro de la guvernul federal și 100.000 de euro de la Fundația EVZ vor intra în acest proiect.

Gările din țară au servit cândva drept locații centrale pentru violența nazistă. Aici oamenii au fost adesea trimiși la muncă forțată, deși astăzi se găsesc doar câteva urme din această istorie. Au fost depuse peste 100 de idei de proiecte, promovând în primul rând inițiativele societății civile care se ocupă de trecutul întunecat. Conștientizarea acestui subiect este consolidată prin numeroasele formate educaționale, memoriale și evenimente.

Perspectivă asupra muncii forțate

Ce înseamnă de fapt munca forțată? În timpul celui de-al Doilea Război Mondial, economia de război germană a lipsit de mulți muncitori, ceea ce a dus la recrutarea în masă a oamenilor din țări invadate precum Polonia, Republica Cehă și Europa de Vest. Din 1940 încoace, acești bărbați și femei au fost recrutați pentru a menține industria germană în funcțiune. Potrivit bpb, lucrătorii străini reprezentau mai mult de un sfert din forța de muncă în multe companii, în unele cazuri chiar până la 60 la sută. În august 1944, aproximativ șase milioane de muncitori civili forțați lucrau în Germania, mulți dintre ei femei.

Condițiile de viață ale acestor oameni erau adesea catastrofale. Muncitorii estici și muncitorii forțați polonezi au suferit o discriminare deosebit de dură și au fost supuși unor acțiuni arbitrare din partea Gestapo. În timp ce unii muncitori calificați din Europa de Vest aveau condiții relativ mai bune, majoritatea muncitorilor forțați sufereau de foamete și de locuințe proaste. Numeroși oameni au încercat să scape de munca exploatatoare, dar au trebuit să se aștepte la pedepse dure.

Cultura amintirii și perspective de viitor

Atenția din ce în ce mai mare acordată evenimentelor din acea vreme nu este doar un semn de respect pentru victime, ci și un pas important spre împăcarea cu istoria. Odată cu dezbaterea de compensare, care a început abia la 65 de ani după încheierea războiului, vocile supraviețuitorilor sunt auzite și onorate. Fundația „Amintirea, Responsabilitatea și Viitorul” a plătit peste 4,7 miliarde de euro celor 1,7 milioane de supraviețuitori, ceea ce reprezintă o recunoaștere de mult așteptată.

Există, de asemenea, inițiative digitale, precum arhiva de interviuri „Forced Munca 1939-1945”, care a fost creată în cooperare cu Fundația „Remembrance, Responsibility and Future”, precum și cu Universitatea Liberă din Berlin și Muzeul de Istorie Germană. Această arhivă își propune să păstreze și să facă accesibile amintirile a peste 20 de milioane de oameni care au fost supuși muncii forțate pentru Germania nazistă, după cum relatează Zwangsarbeit-Archiv.

Proiectele care sunt acum implementate în Köln și în alte orașe sunt un pas în direcția bună. Ei nu vor doar să comemorați, ci și să permită învățarea, astfel încât trecutul să nu fie uitat. Prin aceste inițiative, noi, ca societate, ne putem asigura că vocile trecutului ne informează prezentul și viitorul.