Viisi yli 50-vuotiasta Kölnin naista: Rohkeutta suunnata itsensä uudelleen ammatillisesti!

Viisi yli 50-vuotiasta Kölnin naista: Rohkeutta suunnata itsensä uudelleen ammatillisesti!

Köln-Rodenkirchenissä viisi naista valloittaa luovan itsenäisyyden ja osoittaa, että uusi alku on mahdollista jopa 50-vuotiaana. Nämä merkittävät naisyrittäjät ovat kulkeneet eri polkuja ja keskittyneet henkilökohtaiseen täyttymykseen ammatillisessa maailmassa. Rundschau Online raportoi, että Gertrud Kemper, 59, joka valmistaa lampunvarjostimia ja hymylaatikoita Lampiluu-merkkillään, on yksi edelläkävijöistä. Ennen itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi ryhtymistään hän työskenteli koulutuspsykologian parissa ja neuvoi yrityksiä. Yhdessä liikekumppaninsa Susanne Schnorrin kanssa, joka on aiemmin työskennellyt eurooppalaisena johtajana yhdysvaltalaisessa yrityksessä ja on tyytyväinen uuteen intohimoonsa lampunvarjostimia kohtaan, hän osoittaa, että polku itsenäiseen ammatinharjoittamiseen voi aina olla kannattavaa.

Mutta matka itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ei ole aina helppoa. Molemmat naiset kertovat heitä seuranneista eksistentiaalisista peloista. "Uran aloittaminen alusta ei ole helppoa, mutta itsensä toteuttamisen tunne vallitsee", Schnorr sanoo. Nämä henkilökohtaiset haasteet ovat merkityksellisiä paitsi temaattisesti myös alueellisesti, koska ne heijastavat trendiä, jota monet yli 50-vuotiaat kokevat nykyään.

Monipuolisia uusia alkuja

Myriam Lang, 56, otti askeleen ulos kiinteistöalasta ja perusti Bayenthaliin toimiston, jonka tarkoituksena on auttaa nuoria aikuisia. "Pidän inhimillisyyttä erittäin tärkeänä uudessa työssäni", Lang sanoo ja korostaa, kuinka tärkeää on auttaa nuoria määrittämään asemansa. Hän haluaa näyttää omille lapsilleen, että ammatillisilla unelmilla ei ole rajoja.

Luovalla alalla on myös uusia kykyjä: Claudia Mieß ja Kirsten Steinmels ovat lanseeraneet Kölnin neulemerkin “Cologne Knits”. Steinmelsillä on taiteellinen tausta kultasepän koulutuksesta ja tuotesuunnittelun opinnoista, mutta Mieß haluaa rakentaa toisen pilarin luovan käsityön alalle. Molemmat naiset sijoittavat paljon aikaa ja intohimoa projekteihinsa ja tuntevat olonsa "yksinkertaisesti onnelliseksi" tehdessään niin.

Itsensä toteuttamisen ja ammatillisen onnen yhteys

Näiden viiden naisen tarinat eivät ole vain inspiroivia, vaan ne ovat myös yhteiskunnallisen trendin mukaisia: yhä useammat ihmiset, erityisesti Z-sukupolvesta, pitävät tärkeänä ammatillista itsensä toteuttamista. Nykyinen analyysi osoittaa, että erityisesti nuoret aikuiset arvostavat mielekkyyttä, hauskaa työssä ja hyvää työilmapiiriä. Keskustelu työtyytyväisyydestä ja itsensä toteuttamisesta on nykyään akuutimpaa kuin koskaan ennen. Federal Agency for Civic Education huomauttaa, että on melko naiivia uskoa, että tarve itsensä toteuttamiseen on pelkkä fantasia tai poikkeama.

Työpajat, kuten edellä mainittujen yrittäjien tarjoamat, eivät ainoastaan ​​sisällä menetelmiä esteiden ylittämiseen, vaan auttavat myös visualisoimaan ja toteuttamaan selkeitä tavoitteita. GL-Idea kuvaa kuinka tärkeä itsejohtaminen on avain ammatilliseen tyytyväisyyteen. Opetetaan kestävän kehityksen ja oman tyytyväisyyden lisäämisen tekniikoita, jotka voivat auttaa uusien aloittelijoiden lisäksi myös pitkäaikaisia ​​ammattilaisia ​​saavuttamaan tavoitteensa.

Syyskuun 25. päivänä Kölnin luovilla naisilla oli myös mahdollisuus esitellä itsensä Pop-up Day -tapahtumassa Rolandstrasse 5:ssä - alustalla esitellä projektejaan ja visioitaan laajemmalle yleisölle. Vastaus osoittaa, että unelma itsensä toteuttamisesta ja luovasta työstä on edelleen erittäin suosittu.