Fem Köln-kvinder over 50: Modet til at reorientere sig professionelt!

Fem Köln-kvinder over 50: Modet til at reorientere sig professionelt!

I Köln-Rodenkirchen erobrer fem kvinder kreativ uafhængighed og viser, at en ny begyndelse er mulig selv i en alder af 50. Disse bemærkelsesværdige kvindelige iværksættere har taget forskellige veje og fokuseret på personlig udfoldelse i den professionelle verden. Rundschau Online rapporterer, at Gertrud Kemper, 59, der producerer lampeskærme og smilebokse med sit label Lampiluu, er en af ​​pionererne. Inden hun blev selvstændig, arbejdede hun i pædagogisk psykologi og rådgav virksomheder. Sammen med sin forretningspartner Susanne Schnorr, der tidligere har arbejdet som europæisk leder i en amerikansk virksomhed og er glad for sin nye passion for lampeskærme, viser hun, at vejen til selvstændig virksomhed altid kan betale sig.

Men rejsen til selvstændig virksomhed er ikke altid let. Begge kvinder rapporterer om den eksistentielle frygt, der fulgte med dem. "Det er ikke let at starte forfra i din karriere, men følelsen af ​​selvrealisering råder," siger Schnorr. Disse personlige udfordringer er relevante ikke kun tematisk, men også regionalt, fordi de afspejler en tendens, som mange over 50 år oplever i dag.

Forskellige nye begyndelser

Myriam Lang, 56 år, tog skridtet ud af ejendomsbranchen og grundlagde et kontor i Bayenthal, der har til formål at hjælpe unge voksne. "Jeg lægger stor vægt på menneskeheden i mit nye arbejde," siger Lang og understreger, hvor vigtigt det er at hjælpe unge mennesker med at bestemme deres position. Hun vil gerne vise sine egne børn, at professionelle drømme ingen grænser kender.

Der er også nye talenter i den kreative sektor: Claudia Mieß og Kirsten Steinmels har lanceret det Kölnske strikkemærke "Cologne Knits". Mens Steinmels har en kunstnerisk baggrund med sin uddannelse som guldsmed og sine studier i produktdesign, ønsker Mieß at bygge en anden søjle inden for kreativt håndværk. Begge kvinder investerer meget tid og passion i deres projekter og føler sig "simpelthen glade" ved at gøre det.

Sammenhængen mellem selvrealisering og professionel glæde

Disse fem kvinders historier er ikke kun inspirerende, de er også i tråd med en social tendens: Flere og flere mennesker, især fra Generation Z, lægger vægt på professionel selvrealisering. En aktuel analyse viser, at især unge voksne værdsætter meningsfuldhed, sjov på arbejdet og et godt arbejdsmiljø. Diskussionen om arbejdsglæde og selvrealisering er mere akut i dag end nogensinde før. Federal Agency for Civic Education påpeger, at det er temmelig naivt at tro, at trangen til selvrealisering blot er en fantasi eller en aberration.

Workshops, som dem, der tilbydes af de nævnte iværksættere, indeholder ikke kun metoder til at overvinde forhindringer, men hjælper også med at visualisere og implementere klare mål. GL-Idea beskriver, hvor vigtigt selvledelse er som nøglen til faglig tilfredshed. Der undervises i teknikker til bæredygtig udvikling og øget egen tilfredshed, som ikke kun kan hjælpe nybegyndere, men også mangeårige professionelle med at nå deres mål.

Den 25. september havde Kölns kreative kvinder også mulighed for at præsentere sig selv på Pop-up-dagen på Rolandstrasse 5 - en platform til at præsentere deres projekter og visioner for et bredere publikum. Svaret viser, at drømmen om selvrealisering og kreativt arbejde stadig er meget populær.