Pět kolínských žen nad 50 let: Odvaha se profesně přeorientovat!

Pět kolínských žen nad 50 let: Odvaha se profesně přeorientovat!

V Kolíně-Rodenkirchenu si pět žen dobývá tvůrčí nezávislost a ukazuje, že nový začátek je možný i ve věku 50 let. Tyto pozoruhodné ženy-podnikatelky se vydaly různými cestami a zaměřily se na osobní naplnění v profesním světě. Rundschau Online uvádí, že Gertrud Kemper (59), která vyrábí stínidla a krabičky na úsměvy se svým štítkem Lampiluu, je jednou z průkopnic. Než se stala OSVČ, pracovala v pedagogické psychologii a radila firmám. Spolu se svou obchodní partnerkou Susanne Schnorr, která dříve pracovala jako evropská manažerka v americké společnosti a je spokojená se svou novou vášní pro stínidla, ukazuje, že cesta k samostatné výdělečné činnosti může vždy stát za to.

Cesta k samostatné výdělečné činnosti ale není vždy jednoduchá. Obě ženy hlásí existenční obavy, které je provázely. „Není snadné začít novou kariéru, ale převládá pocit seberealizace,“ říká Schnorr. Tyto osobní výzvy jsou aktuální nejen tematicky, ale i regionálně, protože odrážejí trend, který dnes zažívá mnoho lidí nad 50 let.

Rozmanité nové začátky

Myriam Lang, 56 let, udělala krok z realitního průmyslu a založila kancelář v Bayenthalu, jejímž cílem je pomáhat mladým dospělým. „Ve své nové práci přikládám velký význam lidskosti,“ říká Lang a zdůrazňuje, jak důležité je pomáhat mladým lidem určit jejich pozici. Svým dětem chce ukázat, že profesní sny neznají hranic.

V kreativním sektoru jsou také nové talenty: Claudia Mieß a Kirsten Steinmels spustily kolínskou značku pletení „Cologne Knits“. Zatímco Steinmelsová má za sebou uměleckou minulost s vyučením zlatníka a studiem produktového designu, Mieß chce vybudovat druhý pilíř v oblasti kreativních řemesel. Obě ženy investují do svých projektů spoustu času a vášně a cítí se při tom „prostě šťastné“.

Spojení mezi seberealizací a profesionálním štěstím

Příběhy těchto pěti žen jsou nejen inspirativní, ale jsou také v souladu se společenským trendem: stále více lidí, zejména z generace Z, přikládá význam profesní seberealizaci. Současná analýza ukazuje, že zejména mladí dospělí oceňují smysluplnost, zábavu při práci a dobrou pracovní atmosféru. Diskuse o pracovní spokojenosti a seberealizaci je dnes akutnější než kdykoli předtím. Spolková agentura pro občanskou výchovu poukazuje na to, že je poněkud naivní věřit, že touha po seberealizaci je pouhou fantazií nebo aberací.

Workshopy, jaké nabízejí výše zmínění podnikatelé, obsahují nejen metody pro překonávání překážek, ale také pomáhají vizualizovat a realizovat jasné cíle. GL-Idea popisuje, jak důležité je sebevedení jako klíč k profesionální spokojenosti. Vyučují se techniky pro udržitelný rozvoj a zvyšování vlastní spokojenosti, které mohou pomoci nejen začínajícím začátečníkům, ale i dlouholetým profesionálům dosáhnout jejich cílů.

25. září měly také kolínské kreativní ženy příležitost představit se na Pop-up Day na Rolandstrasse 5 – platformě, kde mohou představit své projekty a vize širšímu publiku. Ohlasy ukazují, že sen o seberealizaci a kreativní práci je stále velmi populární.