Jekob luptă pentru locuri de muncă: familii dorite cu disperare!

Jekob luptă pentru locuri de muncă: familii dorite cu disperare!

În Köln, participarea persoanelor cu dizabilități multiple este din ce în ce mai accentuată. Inițiativa „Jekob”, fondată de părinți dedicați, solicită locuri de muncă pentru oameni precum Martin Fuchß, un tânăr de 18 ani cu nevoi complexe de sprijin. Povestea lui Martin este problematică deoarece a suferit de dizabilități multiple severe încă de la naștere și necesită îngrijire cuprinzătoare. În ciuda celor cinci stagii profesionale ale sale, el a fost respins de un total de unsprezece ateliere, deoarece se presupune că nu se așteptau la un „nivel minim de performanță viabilă din punct de vedere economic”. Mama lui, Rebecca Fuchß, este nemulțumită de situație și ar dori să inițieze o discuție mai largă despre participare și integrare. Rundschau Online raportează că inițiativa urmărește creșterea gradului de conștientizare a nevoilor copiilor săi.

Temeiul juridic care este destinat să permită participarea la viața profesională este ancorat în Codul Securității Sociale (SGB IX). Cu toate acestea, aceasta ar putea rămâne doar o determinare teoretică atâta timp cât atelierele se feresc să accepte persoane cu nevoi mari de sprijin. În Renania de Nord-Westfalia există o lipsă de oferte alternative, ceea ce duce adesea la izolare socială. O cale de ieșire ar putea fi crearea de locuri de muncă externe în care persoanele cu dizabilități au posibilitatea de a dobândi experiență profesională și de a fi integrate pe piața generală a muncii. Aceste locuri de muncă în aer liber sunt organizate de ateliere pentru persoane cu dizabilități (WfbM) și oferă multe domenii de angajare, inclusiv catering, grădinărit și întreținerea peisajului, precum și lucrări de depozitare. DRK subliniază importanța acestor măsuri.

Provocările integrării

Cu toate acestea, realitatea este adesea diferită. În fiecare an, atelierele din Köln resping aproximativ 60 până la 70 de tineri cu o mare nevoie de sprijin, ceea ce duce la probleme majore pentru familii precum cele ale lui Martin și Barbara Ostendorf. Ostendorf a organizat în cele din urmă opțiuni alternative de îngrijire pentru fiul ei, Jan, care are sindromul Down, deoarece atelierul nu a putut satisface nevoile acestuia. Acesta este un exemplu de mare nevoie de a găsi soluții inovatoare. Inițiativa „Jekob” intenționează să devină activă ca asociație pentru a atrage atenția asupra nemulțumirilor și pentru a crea responsabilități mai clare.

Pe lângă provocările din ateliere, WfbM oferă diverse oferte. În Köln, de exemplu, există conținuturi precum zonele de intrare și de formare profesională, precum și grupuri de sprijin pentru persoanele care nu pot fi angajate în zona de lucru. Potrivit Barmstädte Disabled Aid, această structură le permite persoanelor afectate să-și dezvolte în continuare abilitățile sociale și abilitățile profesionale.

O privire în viitor

Inițiativa Jekob se angajează să se asigure că vocile persoanelor cu dizabilități sunt auzite și că sunt luate măsurile necesare pentru a îmbunătăți situația. O cale de ieșire ar putea fi schimbarea percepției publice și intensificarea dialogului despre participare și sprijin pentru persoanele cu nevoi mari de sprijin. Referirea lui Martin la un atelier din Bergheim arată că pot exista și soluții dacă se fac pașii corecti.

Membrii Jekob se întâlnesc acum o dată la două luni și sunt mereu bucuroși să vadă fețe noi care vor să-și susțină cauza. Mai sunt multe de făcut la Köln pentru a înlătura barierele din calea participării la viața profesională.